• El sindicato ha logrado sus objetivos tras la convocatoria de huelga en València: las condiciones laborales de la plantilla del centro de trabajo en el C.C. Bonaire serán mejoradas
• Además, se ha logrado una actualización salarial abonándose los retrasos acumulados en todos los centros del Estado español

La sección sindical de CNT creada en Pans&Company en la Comunitat Valenciana ha firmado un acuerdo con la correspondiente empresa (Pansfood S.A.), de manera que desconvoca la huelga que se había organizado desde el viernes 13 hasta el domingo 15 de agosto, ambos inclusive.

Esta victoria sindical implica que se responderá a las principales reivindicaciones de la plantilla, como la instalación de aire acondicionado en la cocina, ya que han llegado a trabajar a más de 37ºC durante años. Asimismo, Pansfood S.A. se ha comprometido a cumplir el art. 40 del convenio colectivo sobre el calendario laboral, por lo que informará con antelación suficiente acerca de descansos, libranzas y horarios específicos.

Esta negociación también ha conseguido la actualización salarial pendiente desde 2019, la cual se regularizará en la nómina de septiembre junto con el abono de todos los atrasos devengados. Cabe destacar que este logro no solo se aplicará en el local ubicado en el C.C. Bonaire, sino en todos los centros que Pans&Company opera en el Estado español y que compartían esta injusta situación.

Además, la empresa ha aceptado sufragar y colocar un tablón de anuncios para la sección sindical de CNT, como había solicitado en su comunicado inicial. También crear un canal de comunicación fluido con la representación sindical para que puedan seguir transmitiendo preocupaciones y problemáticas de la plantilla con vistas a encontrar soluciones.

Desde CNT consideramos que este caso es un gran ejemplo sobre cómo la unión de trabajadores y trabajadoras, junto con herramientas básicas de reivindicación como la huelga, facilitan que se consigan objetivos, teniendo una mayor fuerza para defender los derechos laborales. Por ello, hacemos un llamamiento a la plantilla a afiliarse a la CNT para organizarse sindicalmente y poder mejorar las condiciones laborales de todos y todas las trabajadoras.

• La sección sindical de CNT en la Institución Foral, se opone a que las Bomberas y Bomberos del SPEIS tengan que acudir al trabajo siendo contacto estrecho
• Del 3 de junio al 23 de julio se han incrementado en 13 los casos positivos

Los cambios en el Plan de Contingencia para el personal del SPEIS, recogen la exención de realizar cuarentena al personal vacunado o al personal que haya pasado la enfermedad, salvo excepciones. El resto de Bomberos y Bomberas considerados contacto estrecho deben acudir a trabajar “autoaislándose” durante la jornada de guardia, reduciendo en lo posible la interacción social y vigilando la posible aparición de síntomas, para abandonar el centro de trabajo.

La sección sindical de CNT, considera esta medida  temeraria e irresponsable, que entraña mucho riesgo y no contribuye en nada a limitar contagios. Responde más a colocar parches a cuestiones organizativas que a la protección eficaz frente al riesgo a que tenemos derecho las y los trabajadores.

• La central anarcosindicalista ha actualizado el documento en el que se explican las bases del sindicato
• “Hemos profundizado en qué se basa nuestro modelo sindical, cuestión crucial para la implantación del sindicato”, ha señalado CNT

CNT sigue trabajando en la organización sindical en los centros de trabajo de cara al otoño. “Nos espera una situación laboral que va a empeorar, con más EREs y concursos de acreedores para final de año y comienzos del que viene”, subraya la central anarcosindicalista. Es por ello que hemos renovado el panfleto “¿Qué es la CNT?”, ya que se había quedado anticuado “y no recogía los cambios que se han generado a nivel sindical desde el Congreso de Córdoba de 2010”.

Se ha profundizado en la explicación del modelo sindical que se sigue en la organización sindical: Cómo se organiza la CNT en una empresa, la acción sindical, el marco sindical de la CNT, la explicación del modelo sindical de la CNT y las diferencias con el modelo unitario (elecciones sindicales y comités de empresa). Por otro lado, el documento físico es bilingüe, “un paso necesario en la normalización lingüística de CNT a favor del euskera”.

Con este documento “pretendemos llegar a los centros de trabajo y que sirva de ayuda en la expansión de las secciones sindicales y nuestra implantación en las empresas”, ha subrayado CNT.

El documento se puede consultar aquí.

• El 20 de julio dio comienzo la formación básica en secciones sindicales
• “Una quincena de militantes de Donostia se formarán hasta primeros de agosto”, ha señalado la CNT.

Con el objetivo de aumentar la implantación del anarcosindicalismo en el territorio de Gipuzkoa, CNT ha organizado un curso básico de secciones sindicales, en el que “las personas asistentes aprenderán lo necesario para organizarse en sus centros de trabajo”. Una quincena de personas afiliadas asistieron a la sesión presencial, que tendrá continuidad “en la plataforma on-line que se ha dotado el sindicato”.

En la formación se han trabajado los diferentes modelos sindicales, las bases de lo que es una sección sindical y sus derechos, el papel de la acción directa y el sindicalismo que se puede hacer más allá del trabajo jurídico, además de resaltar la importancia de definir una estrategia sindical.

Las personas asistentes ha subrayado “la importancia de esta formación y de su continuidad en el tiempo”, resalta CNT, que espera a que “ayude a crear más secciones sindicales en Gipuzkoa y a aumentar la implantación del sindicato”.

• CNT homenajea en Artxanda a los y las revolucionarias de 1936.
• "Todas nos acordamos de los Durrutis, de las Montsenys, pero es el trabajo de hormiga, de día a día, con la gente del barrio, con la gente del tajo, la que logró que el anarcosindicalismo se convirtiese en una herramienta útil", se señaló frente a La Huella

Unas cuarenta personas acudieron al homenaje que la central anarcosindicalista realiza cada 19 de julio en Artxanda (Bilbao). Este año se realizó una ofrenda floral, además de que un militante de CNT, Endika Alabort, dedicó unas breves palabras a los hombres y mujeres que detuvieron el fascismo en 1936.

En las siguientes líneas se recoje lo dicho frente a La Huella y que Irola Irratia ha grabado en audio (disponible en su canal de Telegram) y también subido a youtube.

Este 19 de julio se cumplen 85 años de la Revolución Social de 1936. La última gran revolución de Occidente, y que ha servido de ejemplo a trasformaciones sociales de la actualidad como la de Rojava, que también comenzó un 19 de julio.

Hombres y mujeres, humildes, trabajadoras, que padecían la miseria día a día, gente corriente, lograron hacer fracasar un Golpe de Estado, y lucharon contra un Ejército profesional, con décadas de experiencia en masacrar pueblos como el marroquí, acabar con movilizaciones obreras, y que contaba con toda la ayuda de las dictaduras fascistas y de las democracias occidentales. Pero lo que dio comienzo el 19 de julio de 1936 fue más que la Guerra Civil, fue la gran transformación social y económica, la Revolución Social. Los y las trabajadoras, en base a la autogestión, colectivizaron campos y fábricas, las gestionaron. Demostraron que se puede funcionar sin capitalistas, que las que crean la riqueza somos las trabajadoras. Cumplieron el objetivo que ha de tener el sindicalismo, si este es revolucionario: hacer funcionar la economía sin explotación ni explotadores.

Esto no se dio de manera espontánea. Décadas de trabajo, expandiendo las ideas libertarias, bajando el anarquismo de la torre de marfil y convirtiéndolo en una alternativa política real, creando un mundo obrero paralelo al burgués. Y en lo que respecta a la CNT, acercar a las masas obreras al anarcosindicalismo, siendo una herramienta útil para la clase trabajadora. Todas nos acordamos de los Durrutis, de las Montsenys, pero es el trabajo de hormiga, de día a día, con la gente del barrio, con la gente del tajo, la que logró que el anarcosindicalismo se convirtiese en una herramienta útil y el Comunismo Libertario en una alternativa política real a cualquier variedad de Capitalismo.

Hoy en día, si a alguien le hablásemos de que la alternativa al Capitalismo estuviese a la vuelta de la esquina, nos tacharían de enajenados. Es una sociedad diferente, la clase trabajadora no es la misma, y los problemas a los que nos enfrentamos han variado. Sin embargo, es importante recordar fechas como estas. No por idealizar tiempos pasados, ni poner en un pedestal ni convertir en santones a aquella generación: nuestro objetivo ha de ser construir un futuro, no recrearnos en el pasado. Esta generación nos demostró que se puede vivir sin capitalismo, en autogestión, con igualdad y sin explotación. Debemos rescatar los aciertos y dejar de lado los errores de 1936.

Más aún cuando el Capitalismo está descarriando, acabando con todo lo que toca: más guerras y violencia, crisis climática acelerada, mercantilización de todo aspecto de la vida… Lo que nos están poniendo encima de la mesa es ecofascismo, una salida autoritaria para tener todo atado y bien atado. Las democracias burguesas ya no les es suficiente. Si fijamos la mirada en el Reino de España, el Régimen del 78 sigue tambaleando, y las alternativas parlamentarias han sido cooptadas. Esto nos deja una década por delante que va a ser clave no sólo para la clase trabajadora, sino para el sostenimiento de la vida de una manera digna. Es por ello que tenemos que insistir en la organización de la clase trabajadora, en el mundo del trabajo y en barrios y pueblos

Son todas esas las razones por las que hoy estamos aquí, por lo que debemos recordar a esos hombres y mujeres, trabajadores, que ante el fascismo más sanguinario, plantaron cara, sí, pero también construyeron y pusieron en marcha un mundo nuevo. Acabo con una cita tremendamente de Durruti, mil veces repetida, pero no por ello menos válida:

“Las ruinas no nos dan miedo. Sabemos que no vamos a heredar más que ruinas, porque la burguesía tratará de arruinar el mundo en la última fase de su historia. Pero a nosotros no nos dan miedo las ruinas porque llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones. Y ese mundo está creciendo en este instante.”

• Artxanda volverá a ser el espacio en el que se realice el lunes 19 el homenaje a todas esas mujeres y hombres que, además de para al fascismo, transformaron la sociedad
• “Son un ejemplo de que se pueden poner en marcha alternativas a este capitalismo en decadencia”, ha resaltado la CNT

El lunes 19 de julio a las 18:30 horas, en Artxanda (Bilbao) la central anarcosindicalista realizará un homenaje recordando el 85 aniversario de la Revolución Social de 1936. “Es un recordatorio de que hombres y mujeres, trabajadoras, corrientes, lograron parar el golpe de estado fascista y reorganizaron la economía al servicio de las personas”, resalta la CNT. “Se colectivizaron tanto el campo como la ciudad, y fueron los y las trabajadoras las que lo hicieron, sin vanguardias políticas ni imposición Estatal”.

En un contexto en el que ha quedado en evidencia la incapacidad del Estado, del sistema de partidos políticos y del Capitalismo para solucionar los múltiples problemas a los “que tenemos que hacer frente, tales como la crisis del covid19 y la crisis del cambio climático, han sido el apoyo mutuo y los trabajadores y trabajadoras las que han hecho funcionar la economía en lo más duro de la crisis de 2020”, señala la CNT, demostrando que para funcionar ,“nos sobra la clase política como los gestores de empresas”. Por eso según la central anarcosindicalista resalta que es importante recordad ejemplos para poder “transformar la sociedad que nos ha tocado vivir”.

La organización anarcosindicalista hace un llamamiento a participar en el acto “a todas las personas que creen que se puede dejar de lado al capitalismo sin caer en falsas soluciones autoritarias”.

• Convocatoria de huelga de CNT en Ecoespación del 5 al 15 de julio
• "Este conflicto se mantendrá en el tiempo hasta que se cumplan los derechos de los trabajadores básicos", ha dicho la organización anarcosindicalista.

Según denuncia CNT «Ecoespacio, empresa dedicada al mantenimiento de infraestructuras forestales para empresas como Iberdrola, CLH o Enagás, no cumple con los derechos básicos de sus trabajadores».

CNT subraya que, «después de meses de negociaciones sin ningún tipo de avance y vista la nula voluntad de la empresa, la Sección Sindical de CNT en Ecoespacio ha decidido convocar paros del 5 al 15 de julio en la CAV por unas condiciones laborales dignas y una negociación real entre las partes». La sección sindical también señala que «la plantilla de Ecoespacio en lucha, exige que se respete sus derechos básicos como el calendario laboral o un registro horario con garantías»

Desde la Sección Sindical denuncian también los incumplimientos de convenio y exigen «el fin de la persecución sindical contra el delegado de CNT desplazado a Francia en condiciones todavía más precarias aún».

La organización anarcosindicalista apunta que «en manos de Ecoespacio está reconducir está situación de conflicto, que irá en aumento en septiembre, si no hay una solución a la demandas de la plantilla».

• El Juzgado de lo Penal nº 1 de Gijón, condena a penas de prisión a 7 sindicalistas de la CNT, “sentencia que vamos a recurrir”
• “Con esta dura condena se quiere mandar un claro mensaje al sindicalismo combativo: es una amenaza directa a toda trabajadora que quiera ejercer sus derechos”, ha señalado CNT.

Esta pasada semana se ha publicado la sentencia que abordaba las movilizaciones sindicales que tuvieron lugar en el año 2017, en apoyo de una trabajadora, y, pese a que no había gran optimismo sobre el fallo, según la CNT, “éste ha sobrepasado los peores augurios: penas de cárcel de tres años y medio, salvo para el activista Lagarder y una indemnización que supera la solicitada por el ministerio fiscal, algo no muy frecuente y que alcanza la friolera de 125.428,1 euros.”

Los servicios jurídicos de la organización anarcosindicalista están trabajando, desde el mismo día de la notificación, en el recurso de apelación que pueda corregir la inaudita severidad que “no deja de recordar la sentencia recaída en su día en el procedimiento que se siguió contra Cándido y Morala”, señala la CNT, y que daría lugar a un documental, Ni un paso atrás, lema que “hacemos nuestro porque de ninguna manera vamos a permitir la criminalización de la acción sindical que es lo único que tenemos la clase trabajadora para defendernos”, subraya la central anarcosindical.

Aunque el momento del análisis “lo dejamos para más tarde, así como las implicaciones y extrañas coincidencias”, simplemente recordar que el querellante que a lo largo de todo el procedimiento ha pretendido que el conflicto sindical le había sumido en una crisis económica que le obligó a presentar un concurso de acreedores, sin embargo ha contado con lo más granado de la abogacía, habiéndose sucedido en la defensa de sus interés, algunos letrados de conocido renombre, el último de ello, Javier Gómez Bermúdez, expresidente de la sala de lo penal de la Audiencia Nacional.

Igualmente, dentro de la cuantiosísima indemnización se encuentra una partida por la pérdida de una vivienda que, al menos, al momento de la vista del juicio, seguía a nombre de los querellantes… y ello por no hablar de la sucesión de informes periciales contradictorios que, sin embargo, parecen no haber despertado duda alguna, pese a que en la última sesión del juicio se pusiera de manifiesto por las defensas la inconsistencia de las cifras reclamadas. Es importante subrayar, finalmente, que, a lo largo de los meses, que no llegaron a cinco, en los que se desarrolló la acción sindical, en ningún momento hubo deterioro de bien alguno; no se impidió la circulación de la clientela y pese a la presencia policial, llamada por los dueños de la pastelería, ésta nunca se vio obligada a intervenir…

Entendemos que este caso, en el que la sentencia es un paso más, nos encontramos ante “la criminalización del ejercicio más básico de la acción sindical”, subraya CNT: es un ataque frontal contra todas las trabajadoras y el sindicalismo en general, “hoy hemos sido nosotras, pero mañana puede ser cualquiera”. Por eso se hace un llamamiento a participar en la manifestación que se va a convocar el 10 de julio en Xixón.

Es tiempo de reflexionar, de seguir trabajando en nuestro modo de entender el sindicalismo, pegado siempre a la calle y a los problemas reales y de preparar los mejores recursos posibles no olvidando que nada, absolutamente nada, nos va a apartar de nuestra acción en defensa de los derechos de la clase trabajadora: ¡ni un paso atrás!

Este es el comunicado que han publicado las compañeras de Xixón.

Nun somos delincuentes, somos trabayadores.

Esta ye una hestoria vieya, tanto como la esplotación: ye la hestoria del patriarcáu. Esta ye la hestoria d’una muyer con mieu. Con mieu a dir trabayar, con mieu a la precariedá, con mieu al futuru de la so familia si daba un pasu alantre, con mieu a que la sociedá la xulgara. Esta ye la hestoria d’una muyer valiente qu’a pesar de toles voces que queríen amedranala tuvo dispuesta a cuntar la so verdá. Ye la hestoria d’una muyer que yá nun quixo siguir viviendo con mieu.

Esta ye la hestoria de les compañeres que tuvieron dispuestes a creyela, a arropala, a dici-y que nun taba sola y que la diben acompañar. Esta ye la hestoria de los sanos fíos del patriarcáu que vieron tremecer los sos privilexos y punxeron en marcha la maquinaria del sistema. Esta ye la hestoria de la sororidad ente muyeres y ente la clase trabayadora. Esta ye la hestoria de les que s’opusieron a la esplotación na hostelería y el comerciu. Esta ye la hestoria de cómo’l sistema condergó y encarceló a quien s’atrevió a llevantar la voz.

Esta ye la hestoria de quien salieron a la cai a revindicar porque cansaron de ver que «el sistema» les escaecía. Y hubo un tiempu que nes cais de Xixón sabíase qu’había un sindicatu d’iguales qu’entendía la to situación, que texía redes, que te sofitaba y amparábate. Fadiaba, claro que fadiaba. Fadiaba a los empresarios y tamién a les fuerces represives del Estáu, que pa eso tán, pa desmontar los movimientos sociales, pa imponer la paz de los que manden. Pa guardar los silencios de los poderosos.

Esta ye la hestoria de cómo s’usó la precariedá y la desprotección d’una trabayadora pa crear un relatu que infundiera mieu a los sos iguales. Esta ye la hestoria de la Represión. Asina empezaron les detenciones irregulares y el hostigamiento. Y asina les sacaron de les sos cases, y dixeronlo nidio: acabóse la llucha na cai. Pero resultó que nun yeren les sos cases, nin les sos cais, nin los sos cuerpos. Resultó qu’enfrente atoparon con toles compañeres que nun taben dispuestes a abandonar. Resultó qu’enfrente atoparon un sindicatu que nun taba dispuestu a poner preciu a la dignidá de les sos compañeres. Resultó qu’enfrente solo pidíase’l cumplimientu de la so llei: respetu a los convenios y respetu a los nuesos derechos.

Más de trenta persones fuimos llamaes a declarar, fuimos absueltes d’infinidá de denuncies presentaes nos caberos años, absueltes tamién d’inxuries, suplantación d’identidá, falses denuncies… delitos que dieron orixe a la querella y agora desapaecen por arte de barrabiellu.

Sicasí, les siete escoyíes enfrentamos a penes de trés años y mediu de cárcel y una multa que ronda los 150 000 euros. Nun robemos a naide, nun asaltemos con fuerza, nun violemos, nun peguemos al nuesu vecín nin usurpemos oxetos sagraos. Solo diximos NON a los sanos comportamientos del patriarcáu. Y por ello quieren conderganos a galeres.

Nun-yos entra na cabeza que les muyeres trabayadores tengamos drechos. Y ye por ello polo que n’armando un casu ensin nenguna consistencia pretenden achantanos. El fechu de facer sindicalismu pa defendenos como trabayadores ye interpretáu pola xusticia, los policías y los empresarios como delincuencia.

Si nos conderguen a galeres, vamos remar. Pero nun vamos remar pa mover los sos barcos de guerra, nun vamos remar p’apavoriar a otres poblaciones, nun vamos remar por qu’otres se faigan riques. Vamos remar pa que tola xente pueda vivir en condiciones dignes, onde nun haya trabayos precarios, onde pueda conciliase la vida familiar y la llaboral, onde haya xusticia pa la nuesa clase.

Nun somos les úniques. Trabayadores de ALSA, EBHI, TUA, VAUSTE tán imputaos policialmente a la espera de condenes penales por lluchar contra la precariadad, los despidos EREs etc…

¿Cuántes vegaes diríes: «¿Hai que movese, non puede tolerase esto…»? Pos ye la hora de remar xuntes y el remu de les trabayadores ye la solidaridá. Si los de riba solo entienden de dineru y poder y nun tienen escrúpulos, demostremos qu’a nós muevenos la dignidá, el apoyu mutuu y la xusticia social. El día 10 tienes una cita inexcusable.

¡Por nós, Por toes!

Un año más, la Confederación Nacional del Trabajo muestra su apoyo y asume las reivindicaciones del Día Internacional del Orgullo LGTBI+ que llenarán de nuevo las calles de manifestaciones y protestas en todos los territorios para reclamar derechos y para defender los que hasta ahora se han conquistado. Décadas de lucha del colectivo que comenzaron en los últimos años de la dictadura militar franquista y continúan hoy con la misma vigencia, frente a nuevas amenazas a la diversidad sexual, sus derechos, la integridad y la dignidad del colectivo. 

La sombra de los movimientos reaccionarios y ultraconservadores están poniendo en riesgo los derechos LGTBI+ en paralelo a los derechos de la mujeres: desde las políticas abiertamente lgtbifóbicas de Bolsonaro en Brasil y de Putín en Rusia a los últimos movimientos del gobierno húngaro que acaba de decretar una nueva ley anti-LGTBI+ después que ese parlamento aprobase una declaración contra el Convenio de Estambul sobre prevención y lucha contra la violencia machista; o las autodenominadas “ciudades/zonas libres” de ideología LGTB en distintas regiones de Polonia. En este mismo país fueron multitudinarias las manifestaciones promovidas por el movimiento feminista frente a las nuevas restricciones para ejercer el derecho al aborto.

Las manifestaciones en contra del derecho al matrimonio igualitario en 2005, el autobús transfóbico de las plataformas ultracatólicas y ultraderechistas, el intento de restricción de la Ley del Aborto de Gallardón, los grupos “pro-vida” que acosan a las mujeres a las puertas de las clínicas, las sentencias misóginas y machistas como, la del caso manada, o las sentencias que amparan a agresores lgtbifobicos, el desmantelamiento de servicios públicos dirigidos a ayudar a las mujeres víctimas de violencia machista o de los servicios de asesoramiento, denuncia y apoyo para el colectivo LGTBI+, el llamado pin parental, o las declaraciones institucionales a favor de “revisar” leyes autonómicas que garantizan derechos… son solo una secuencia rápida y una advertencia clara de que los derechos siempre estarán amenazados. Nos enfrentamos a un pulso constante en el que nada indica que debamos bajar la guardia. Menos aún desmovilizarnos o fragmentarnos.

La discriminación por razón de identidad de género u orientación sexual en el ámbito laboral sigue siendo una realidad. Una realidad que castiga especialmente a las personas trans, que necesitan de un sindicato feminista y solidario para abordar, trabajar y luchar para que estas mismas desaparezcan de la esfera laboral y social. Reivindicamos que la diversidad de la clase obrera, lejos de ser una trampa, es un hecho histórico, y por ello en CNT encontrarás la fuerza colectiva de un sindicato para luchar.