Berritasunak

Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiaren hainbat epaietan, CNTko sail sindikalaren aldeko epaia eman du. Epaiak adierazten duenez, "adinaren ondorioz joera bat egon da, justifikaziorik ez duena", 2020-2022ko ERTEan. Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiak adierazi du Ercilla Hotelesek oinarrizko eskubideak urratu dituela aldi baterako lan-erregulazioa aplikatzeko orduan, bi urteko iraupena izan zuena. 55 urtetik gorako emakume langileen ia %100i ez zitzaien gainerako lankideen baldintza berberetan deitu, eta horrek kalte ekonomikoa eragin die emakume langileei. Epaiek adierazten dutenez, "ezin dute bazterketarik ezarri zuzeneko edo zeharkako diskriminazio-egoerak gertatzeko". Horretarako, epaiek Europako Gutun Sozialaren 20. artikulua aipatzen dute, eta adierazten dute adina…
Sindikatuak greban parte hartzeko deia egin du. Greba hau aurrerapausoa izan behar da "lankideen arteko apatia apurtzeko", adierazi du CNTk EAEko sektore publiko osorako martxoaren 12ko greba-deialdiaren aurrean, CNTk uste du ezinbestekoa dela sektore publikoko langile guztiak mobilizatzea lan-baldintzak duintzeko. 2023ko urrian eta abenduan bi greba egun egin ondoren, oraindik ez dira bete deialdia egin duten sindikatuek egindako eskakizunak. CNTtik adierazi genuen bezala, sektore publiko osoan behin-behinekotasuna gehiegizkoa zela adierazi zen, baita azpikontratatutako eta pribatizatutako sektoreak publiko bihurtzea eskatu ere. Azpikontratatutako eta pribatizatutako sektoreak borrokan egonik, anbulantzien gatazka kasu, indarrak batzeko unea dela uste dugu, sakoneko gatazka bera baita. Zerbitzu…
2024ko martxoaren 8an, emakume langileon nazioarteko egunez, CNT sindikatutik emakumeentzat justizia eta berdintasuna eskatzen ditugu berriz ere. Aldi berean, langile klaseak hainbeste zor dion Mujeres Libres erakunde anarkistaren funtsak eta helburuak gureak egiten ditugu. Erakunde hori sortu eta mende bat geroago, emakumeok hamaika arrazoi ditugu borrokatzeko. Lan-eremuan, diskriminatuak izaten jarraitzen dugu: soldata-arraila, enplegua lortzeko zailtasunak, sektore prekarioenetan emakumezkoen gehiengoa, behin-behinekotasun eta partzialtasun handiagoa kontratuetan, lanpostuan igotzeko eragozpenak edo lana eta amatasuna uztartzeko baliabide gabezia, pobreziara garamatzana… Horri guztiari emakume izateagatik enpresetan jasaten dugun indarkeria gehitu behar zaio: sexuarengatiko diskriminazioa, laneko sexu-jazarpena… Kalkuluen arabera, lan-ingurunean ematen da sexu-abusuen herena. Horrez gain,…
CNTk ez dio babesik ematen Tubos Reunidos Groupen (TRG) Enpresa Batzordeak onartutako akordioari; izan ere, akordio horrek puntu bat barne hartzen du, plantillari bere eskubideak baliatzeko aukerarik ematen ez diona. "ERTEak plangintzarako eta finantzaketarako beste tresna bat bezala aplikatzen ari dira, diru publikoarekin ordaindua: erabilera mugatu behar da" azpimarratu du sail sindikalak. TRG, Amurrion (Araba) kokatua dagoena, bigarren ERTE bat jarraian aplikatzen ari da, 2024ko martxotik uztailera. Esan behar da 2009tik daramala ERTEak kateatzen. Testuinguru horretan, enpresak 56,6 milioi euro irabazi ditu 2023an. CNTko sail sindikalak salatu du TRGko plantillaren enplegu-prekarizazioa gertatzen ari dela, aldi baterako lan-erregulazioak bereizi gabe aplikatu…
Errektoretza taldearen immobilismoaren aurrean, asteazkenean irakasle eta ikertzaileak grebara joango dira 2023ko urriaren 11n greba egin zen UPV/EHUn, UPV/EHUko irakasle eta ikertzaileen (PDI) lan-baldintzen prekarizazioa gelditzeko eta iraultzeko helburuarekin. Irakaskuntza eta ikerketa jarduera guztiak gelditu ondoren, UPV/EHUko Errektoretzak ez du bere jarrera aldatu egindako aldarrikapenen aurrean. Horregatik, martxoaren 6ko greba-deialdiaren aurrean, CNTn afiliatuta dauden UPV/EHUko langileok dei egiten dugu grebaren alde egitera, kolektiboak egiten dituen aldarrikapen zehatzak gogoraraziz: Ordezko irakasleentzat: Lanaldi osoko lanpostuen ordezkapenak lanaldi partzialean ez egitea, irakaskuntza-zatia bakarrik aitortuz eta ordainduz, baizik eta lanaldi osokoak izatea. Lanaldi partzialeko irakasleen gainerako jarduerak aitortu eta ordaintzea (eskolak prestatzea, irakasgaiarekin lotutako…
Sail sindikaletik adierazi duenez, "ez gara geldituko enplegua eta soldata etetea kendu arte" Otsailean, salaketa-ekintzak egin dira Arrigorriagako bulegoetan. Ximart Laborategiek CNTko ordezkari sindikalari ezarritako hilabeteko enplegu eta soldata etetearen aurka protesta egiteko, sindikatuen errepresioaren aurkako salaketa-ekintzak egin dira, eta zehapen hori baliogabetzeko eskatu da.Hasierako ekintza horiek neurri batzuen hasiera adierazten dute, eta neurri horiek jarraitu egingo dute enpresak gure lankideari ezarritako zigorra kendu arte.

Agenda

Ez dago ekitaldirik

Irakurriena