Bilboko Zerbitzu Juridikoek, edozein hezkuntza mailatako irakaskuntzan LAPari buruz hitz egingo digute. Lanbide honetan istripuak gertatzeko arrisku handirik ez dugula pentsatzen dugun arren, alderdi fisiko eta psikologiko asko zaindu behar diren lanbide bat da. Horregatik, CNT Irakaskuntzak irakasle gisa lan egiten duten EAEko afiliatu guztiak gonbidatzen ditu prestakuntza-tailer honetan parte hartzera. Lankideen esperientziak ikasteko eta partekatzeko aukera paregabea da. Prestakuntza bi saioetan egingo da. Irailaren 21ean eta 28an izango dira, osteguna, 18:00etatik 20:00etara.Prestakuntza antolatu ahal izateko, izena emateko epe muga irailaren 14a izango da. Izena emateko Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko. e-postara idatziz egingo da, hurrengo informazioa helaraziz: Izen abizenak. Ikasketa zentroa Harremanetarako e-posta…

CNTk gatazka bat hasi du Arneactiven soldata-hobekuntzak eskatzeagatik kaleratu dutelako. Enpresa nafarrak ehungintzako produktu mota guztien ekoizpena hartzen du bere baitan. Nafarroan, ehungintzak "lan-baldintza bereziki prekarioak" ditu, zentral anarkosindikalistak adierazi dutenez. Duela gutxi, Arneactivek Artabian duen lantokian, "plantillaren zati bat antolatzen hasi zen, langile guztientzako soldata-hobekuntza lortzeko". Enpresak berehala iragarri zuen, ziurrenik, arrazoi objektiboengatik kaleratuko zituztela, "antolatzen ari zirenekiko mehatxu eta errepresalia argia", CNTtik salatu dutenez. Mehatxu hori berehala gauzatu zen hobekuntza kolektiboak lortzeko gehien mugitzen ari zen langileetako bat kaleratuta. Kasu honetan, kaleratzea ez zen arrazoi objektiboengatik egindako kaleratze gisa ere gertatu, baizik eta "diziplinazko kaleratze gisa, argi eta…

CNTk Tubos Reunidosen (TRG) dioenez, "zentzugabea" da milioi askoko irabaziak lortzen dituzten enpresei ERTEak aplikatzea. "Argi dago TRGk diru publikoaz baliatzeko ingeniaritza ekonomikoa praktikatzen duela" azpimarratu du sail sindikalak. CNTk helarazi du bere jarrera ERTE honen aurrean. Tubos Reunidos enpresak, Amurrion (Araba), neurri hau irailetik eta 2024ko otsailera arte aplikatuko du. 2022an TRGren irabaziak 43,5 milioi eurokoak izan ziren eta 2023ko lehen seihilekoan 50 milioiko irabazi garbiak izan ditu. CNTko sail sindikalak argudiatu du enpresa oso ibilbide-orri oldarkorra mantentzen ari dela plantillarekin. "Enpresa egutegietan aldaketak ezartzen saiatzen da, prozedurei jarraitu gabe. Aldi baterako lan-erregulazioak aplikatzea, sindikatu-atalei edo langileei legezko epeetan…

Larrialdietako Langileen Asanbladak eta CNTko zerbitzu juridikoek egindako lanari esker, ospitaleko zuzendaritza eseraraztea lortu dute, arazoari aurre egiteko. Gainera, lan honekin lortu da "2016ko Arrisku Psikosozialen Ebaluazioa berrikustea eta eguneratzea", sindikatuak adierazi duenez. Zentral anarkosindikalistaren arabera, aldeko txostena eta ospitalean irekitako dinamika berria garaipen handiak dira langileentzat, "lan-baldintzek aspaldi utzi baitzioten lehentasuna izateari, erabakiak hartzen dituzten karguei ez baitiete kalitatezko zerbitzua ematea helburu", adierazi du CNTk. 2022an, Gurutzetako Langileen Asanbladak lan bat hasi zuen, CNTren aholkularitzarekin, laneko arriskuen prebentzioaren ikuspegitik lan-baldintza txarrak ikusi ahal izateko, lan-baldintzei eta "burn out"-aren prebalentziari buruzko inkesta bikoitza eginez, Gurutzetako Ospitaleko Larrialdietako langileak ziren kolektibo…

Lanerako SL, Santurtziko Emleo Planaren enpresa esleipenduna, kondenatua izan da askatasun sindikala urratzeagatik "Enpresako zuzendaritzaren jarrera antisindikalaren beste adibide bat da", adierazi dute sindikatutik. Lanean Fundazioa eta Lanerako S.L. enpresak ad-hoc sortu ziren Santurtziko Udalaren Enplegu Plana kudeatzeko lizitaziora aurkezteko. CNTren arabera, horrek "Udalak Santurtziko Enplegu Plana azpikontratatzearen ondoriozko soldata- eta lan-murrizketak ekarri zituen, baita lan-arriskuen prebentzioaren arloan hautemandako ez-betetze nabarmenak ere, eta horiek ere berretsi egin ziren Lanerako enpresari irekitako zehapen-prozedura administratiboaren bidez, arlo horretan arau-hauste larri bat egiteagatik". Zentral anarkosindikalistak azpimarratu duenez, sail sindikatala enpresako zuzendaritzarekin biltzen saiatu zen, "irtenbide elkarrizketatua lortzeko", eta Udala egoeraren jakitun egin zuen,…