Berritasunak

Kaleratzea merketzen du, zabor-kontratu mota gehiago sortzen ditu, enpresek hitzarmen kolektiboak alboratu ditzaten erraztasun gehiago ematen ditu, kaleratze kolektiboak eta EREak gauzatzeko baldintzak malgutzen ditu, gaixo diren langileek baja har ez dezaten presio neurri gehiago ezartzen ditu, enpresarientzako hobariak haunditzen ditu eta arlo publikoan diharduten langileen kaleratzea errazteko arau berriak bultzatzen ditu.
TAO zerbitzurako Barakaldoko udaletxeak kontrataturiko enpresak (Dornier S.A.) osasun arazoengatik izaniko baja batzuk direla medio, langile bat kaleratu du. “Enpresak, bestelako arrazoirik ez aurkeztean, kaleratzearen bidegabekeria onartzen du” azpimarratzen du CNT sindikatuak. Erakundeak salatu duenez, enpresan 14 urte daramazkien eta egun gaixo dagoen langile bat da.
TAO zerbitzurako Barakaldoko udaletxeak kontrataturiko enpresak (Dornier S.A.) osasun arazoengatik izaniko baja batzuk direla medio, langile bat kaleratu du. “Enpresak, bestelako arrazoirik ez aurkeztean, kaleratzearen bidegabekeria onartzen du” azpimarratzen du CNT sindikatuak. Erakundeak salatu duenez, enpresan 14 urte daramazkien eta egun gaixo dagoen langile bat da.
CNT sindikatuak, ostiral honetan –greba orokorra egiteko 20 egun falta direnean- Sestaoko udaletxearen harmailadietan konzentrazio bat egin du. Udalerri hau Euskal Herriko langabeziko-tasarik altuena duen herria da. Lan erreformaren aurkako ekitaldi berri hau egin baino lehen informazio-asanblada egin da erreformak sortuko dituen arrisku larriak azaltzeko.
Panda Security entrepresak aurkeztutako EREan, CNTko sindikal sailak txostena lortu eta kontra-txostena egin ahal izan zuen, nahiz eta entrepresako zuzendaritzak oztopo asko jarri. Lan eta inmigrazio ministeritzan (gaur egungo enplegu ministeritzan) eskatu behar izan zen. Erantzuna jasotzeak eta dokumentazioa eskuratzeak, luze jo zuen, (Lan agintarien errua berau), baina etrepresak aurkeztutako txostena eskuratzea lortu genuen.
Panda Security entrepresak aurkeztutako EREan, CNTko sindikal sailak txostena lortu eta kontra-txostena egin ahal izan zuen, nahiz eta entrepresako zuzendaritzak oztopo asko jarri. Lan eta inmigrazio ministeritzan (gaur egungo enplegu ministeritzan) eskatu behar izan zen. Erantzuna jasotzeak eta dokumentazioa eskuratzeak, luze jo zuen, (Lan agintarien errua berau), baina etrepresak aurkeztutako txostena eskuratzea lortu genuen.

Agenda

Ez dago ekitaldirik

Irakurriena